Politikamız
Politikamız
Evyapport olarak vizyonumuz; Doğu Marmara Bölgesi’nde pazar lideri bir liman işletmesi olmak. Bu vizyon çerçevesinde, sürekli iyileştirme anlayışı ile ulusal ve uluslararası standart ve mevzuata uygun, paydaşlarının beklentilerine duyarlı, hedef ve süreç bazlı yönetim anlayışı doğrultusunda sürdürülebilir liman hizmetleri sunuyoruz.
- Yalın ve çevik organizasyon yapısını destekleyerek ortak akıl yönetim prensibini sürdürmek,
- Etkin iletişim becerilerimizi kullanarak paydaşlarımız ile dürüst ve çözüm odaklı ilişkiler kurmak,
- İnsan odaklı yönetim yaklaşımı ile tüm paydaşlarımızın mutlu olacağı bir çalışma ortamı sağlamak,
- Sürdürülebilirliği sağlamak amacı ile kaynakları verimli kullanmak, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak, teknolojik yeniliklere ve gelişmelere uyum sağlamak,
- Paydaşlarımızın geri bildirimlerine duyarlı davranarak sürekli gelişen ve geliştiren bir organizasyon olmak,
- Müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini anlamak üzere etkin, güvenilir, ulaşılabilir ve yalın iletişim kanalları sağlamak,
- Müşteri odaklı yaklaşımımız ile karşılıklı fayda esasına dayalı sürdürülebilir hizmetler sunmak,
- Müşteri geri bildirimlerine zamanında ve müşteriye özel çözümler üreterek, müşterilerimizin hedeflediği deneyimi yaşatmak,
- Hizmetlerimizin her aşamasında, etki alanımız dışında olsa dahi, müşteri geri bildirimlerini gözeterek destekleyici çözümler üretmek,
- Sağlıklı ve emniyetli çalışma koşullarımızı sürdürmek,
- Paydaşlarımızda iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşması ve bu kültürün sürdürülmesi amacı ile eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yapmak,
- Tüm çalışanlarımızın, çalışan temsilcilerimizin İş Sağlığı ve Güvenliği kültürünün sürdürülebilirliğinin sağlanması için katılım sağlayacakları fırsatlar oluşturmak,
- Risk analizleri ve değerlendirmeleri doğrultusunda proaktif önlemler alarak iş kazalarını, meslek hastalıklarını ve çalışan sağlığının bozulmasını önlemek, riskleri azaltmak,
- Acil durum eylem planlarını hazırlamak ve tatbikatlar yaparak sürekli gözden geçirmek,
- Sağlıklı ve temiz bir çevrenin gelecek nesillere aktarılması için çevremizin korunması ve çevresel kirlenmeyi önlemek amacı ile çalışmalar yapmak,
- Çevre bilincini artırarak atıkları kaynağında azaltmak, geri kazanmak ve geri kazanımı yaygınlaştırmak, geri kazanılamayan atıkları çevreye zarar vermeden bertaraf etmek,
- Küresel ısınmanın ve sera gazı emisyonlarının azaltılmasına destek olmak amacıyla enerji verimliliğine yönelik projelerimiz ile kaynakları etkin kullanmak ve koruma yöntemlerini geliştirmek,
- Deniz ve çevresinde meydana gelebilecek kaza, döküntü veya acil durumlarda, çevresel zararları en az düzeye indirecek tedbirler planlayıp uygulamak,
- Veri bütünlüğünü, erişilebilirliğini ve gizliliğini korumak,
- Bilgi güvenliği bilincini arttırmak,
- Bilgi güvenliği risklerinin tespit edilmesi, değerlendirilmesi ve düzenli kontrollerini yapmak,
- Bilgi güvenliği tehditlerine karşı hızlı ve etkin şekilde müdahale etme yetkinliğini geliştirmek ve olası etkilerini en aza indirgemek,
- Bilgi güvenliğini sürdürmek amacı ile çalışanlarımızın teknik bilgi düzeyi ve davranışsal yetkinliklerini geliştirmek için faaliyetlerde bulunmak,
- Bilgi güvenliği konularında paydaşlarımız ile iş birliği içinde çalışmak,
- Enerji kaynaklarımızı etkin ve verimli kullanmak,
- Enerji bilincini benimsemek ve farkındalığı arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
- Enerji ihtiyaçlarımızda yenilenebilir enerji kaynaklarına öncelik vermek,
- Enerji verimliliği, enerji kullanımı ve enerji tüketimine yönelik yasal ve diğer şartlara uymak,
- Ürün ve hizmet tedariklerinde, enerji verimli teknoloji ve uygulamaları tercih etmek,
- Enerji verimliliği sağlayan tasarımları desteklemek,
- Enerji Yönetim Sistemlerini sürekli iyileştirmek ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
Evyapport çalışanları olarak hepimizin görevidir.
